Agjencia Evropiane e Statistikave (Eurostat) ka publikuar të dhëna në lidhje me numrin e kontratave me afat të caktuar të ofruara nga vendet e Bashkimit Evropian, si dhe Evropa në përgjithësi.Grupmosha për këtë analizë u mor si të gjithë qytetarët e moshës 20 deri në 64 vjeç, dhe u përfshi i gjithë punësimi i përkohshëm i personave me kontrata me afat të caktuar ose forma të tjera me kohëzgjatje të kufizuar të kontratës.
Doli që mesatarja e përgjithshme në Bashkimin Evropian është 10 përqind e kontratave me afat të caktuar, dhe tre vendet që ishin mbi mesataren ishin Spanja, Portugalia dhe Holanda.
Statistikat treguan se në vitin 2024, 13.3 përqind e kontratave me afat të caktuar u regjistruan në Spanjë, 13.5 përqind në Portugali dhe Holanda kryesoi me 18.9 përqind të kontratave me afat të caktuar.
Statistikat përfshijnë edhe vendet që nuk janë anëtare të Bashkimit Evropian. Në Ballkan, në kontekstin e kontratave me afat të caktuar, Maqedonia e Veriut kryeson me 15.6 përqind të kontratave të tilla. Serbia vjen pas me 15.2 përqind, dhe sipas statistikave, 9.6 përqind e kontratave të tilla janë regjistruar në Bosnjë dhe Hercegovinë.
Nga ana tjetër, vendet evropiane me numrin më të vogël të kontratave të tilla janë Letonia me 1.8 përqind, Rumania me 1.5 përqind dhe Lituania në vendin e parë me 1.4 përqind të kontratave të përkohshme.
Në përgjithësi, kur flasim për punësimin, shkalla e punësimit në Bashkimin Evropian arriti në 75.8% në vitin 2024, dhe papunësia ra në 5.9% – niveli më i ulët që nga viti 2015. Jeta mesatare e pritur e punës në BE ishte 37.2 vjet, me një javë pune mesatare prej 36 orësh.
