Ekonomia gjermane po përballet me mungesën e fuqisë punëtore dhe sa e keqe është situata, tregon një sondazh i kryer në janar, i cili tregoi se më shumë se gjysma e kompanive gjermane kanë probleme me plotësimin e vendeve të lira për shkak të mungesës së punëtorëve të kualifikuar.
Për të rritur fuqinë totale të punës, Gjermania po përgatit një ligj të ri që do të lehtësojë marrjen e nënshtetësisë gjermane për të huajt.
Sipas projektligjit të ri, emigrantët do të mund të aplikojnë për nënshtetësinë gjermane pas pesë vitesh qëndrimi në vend, në vend të tetë që është aktualisht. Ata që shprehin dëshirën për integrim të shpejtë, për shembull nëse mësojnë gjuhën gjermane, do të mund të paraqesin një aplikim tashmë pas tre vjetësh.
Ata po heqin ndalimin e dyshtetësisë
Sipas ligjit të ri të propozuar, Gjermania do të heqë ndalimin e shtetësisë së dyfishtë për emigrantët nga vendet joanëtare të BE-së, që do të thotë se emigrantët nuk do të duhet të heqin dorë nga shtetësia e vendit të tyre.
Në fund të vitit të kaluar, qeveria gjermane prezantoi versionin e saj të ‘kartonit jeshil’, i cili e bën më të lehtë hyrjen e punëtorëve të kualifikuar në vend edhe nëse nuk kanë një ofertë të mëparshme nga një punëdhënës gjerman. Për të marrë një karton jeshil, punëtorët duhet të plotësojnë të paktën tre nga katër kriteret, përkatësisht të kenë një diplomë universitare ose kualifikim profesional, përvojë pune të paktën tre vjet, njohuri të gjuhës ose vendbanim të mëparshëm në Gjermani dhe të jenë nën moshen 35 vjeç.
Me ligjin e ri, Gjermania planifikon të tërheqë 400 mijë punëtorë në vit, të cilët do të mbushnin vrimën në ekonominë e tyre, e cila, pavarësisht fluksit të madh të refugjatëve ukrainas vitin e kaluar, nuk është mbushur ende.
