Mes mungesës rekord të fuqisë punëtore të shkaktuar nga lufta në Ukrainë dhe një popullsie në plakje, Rusia po kërkon punëtorë migrantë jashtë vendeve të CIS dhe po e kthen vështrimin drejt Afrikës. Dhjetë mijë punëtorët e parë nga kontinenti i zi do të mbërrijnë në Rusi nga Kenia, tha përfaqësuesi zyrtar i Shtëpisë së Shtetit të vendit, Hussein Mohamed.
Ai nuk specifikoi se në cilën industri do të punonin kenianët, por theksoi se bëhet fjalë për fuqi punëtore të kualifikuar dhe gjysmë të kualifikuar. Gjithashtu, tha ai, Kenia do të dërgojë qytetarët e saj për të punuar në vende të tjera. Kështu, për shembull, 250 mijë kenianë do të shkojnë për të punuar në Gjermani, 30 mijë në Izrael, 20 mijë në Serbi dhe 2,5 mijë të tjerë në Arabinë Saudite. Zyrtari vuri në dukje se eksporti i fuqisë punëtore është një drejtim strategjik për vendin.
Më herët në Rusi ata njoftuan ndërtimin e 30 “afro-fshatrave” – vendbanime për emigrantët nga Afrika. Projekti pilot duhet të fillojë në rajonet e Moskës dhe Tverit. Më pas, ai do të zgjerohet në rajone të tjera të Rusisë me pjesëmarrjen e Kongresit Ndërkombëtar Afrikan dhe partnerëve të tij, të cilët do të ofrojnë kushte tërheqëse për kolonët.
Vjeshtën e kaluar, ombudsmeni i biznesit Boris Titov iu afrua Presidentit rus Vladimir Putin me një propozim për të thjeshtuar mekanizmin e migracionit për motive punësimi për qytetarët e vendeve me viza, në mënyrë që të tërheqë fuqinë punëtore nga Vietnami, Tajlanda, Koreja e Veriut dhe vende të tjera jashtë vendit të afërt dhe Azisë Qendrore.
Për momentin, sipas Ombudsmanit, 54% e ndërmarrjeve ruse po përjetojnë mungesë të stafit – këto janë rezultatet e një sondazhi të kryer në shtator nga Instituti për Ekonominë e Rritjes. Stolypin.
“Nuk ka mjaft punëtorë, personel prodhimi, punonjës shërbimi, shitës, punëtorë ndërtimi. Tregu ka nevojë për specialistë të prodhimit të makinave dhe automjeteve të tjera, personel shumë të kualifikuar në prodhimin e pajisjeve elektrike, si dhe kompjuterë, elektronikë dhe produkte optike, specialistë në prodhimin e koksit dhe produkteve të naftës, produkteve të duhanit dhe pijeve”, renditi Titov.
Sipas shërbimit SuperJob, vetëm 11% e kompanive ruse nuk patën probleme me personelin në vitin 2023: vendet e lira të punës u rritën me 57%, dhe numri i rifillimeve të punonjësve u ul me 2%.
Pasi presidenti rus Vladimir Putin njoftoi mobilizimin e 300 mijë qytetarëve në shtator 2022, dhe më pas Ministria e Mbrojtjes njoftoi rekrutimin e gjysmë milioni ushtarëve të tjerë me kontratë në ushtri, më të rrallët në tregun e punës ishin punëtorët e kualifikuar, shoferët e kamionëve. shoferë të transportit special, punëtorë të përgjithshëm dhe inxhinierë.
Instituti i Ekonomisë i Akademisë së Shkencave Ruse në dhjetor vlerësoi mungesën e personelit në Rusi në 4.8 milion njerëz, dhe Instituti i Politikës Ekonomike të quajtur me emrin. Gaidar (IEP) e quajti atë si më të fuqishmin që nga viti 1996./Kosovatimes/
