Në fillim të viteve 2010, grave në Arabinë Saudite u ndalohej të drejtonin makinën, të shikonin ndeshje futbolli në stadiume, të udhëtonin dhe të shkonin te mjeku pa lejen e një kujdestari mashkull. Ata nuk mund të studionin të gjitha profesionet dhe të punonin vetëm në fusha “që korrespondojnë me natyrën e tyre” (për shembull, si mësues ose mjekë). Për shkak të kësaj, vetëm 10% e grave punonin zyrtarisht në vend. Megjithatë, tetë vjet më parë, në vitin 2016, Princi saudit Mohammed bin Salman Al Saud nisi programin e reformës Vizioni 2030, një nga qëllimet e tij është të sigurojë barazi gjinore. Meduza tregon se si kjo ndryshoi shoqërinë lokale – dhe pse nuk ndryshoi siç do të donin shumë.
Pranvera Arabe thuhet se është një katalizator për ndryshim . Pas kësaj, autoritetet tërhoqën vëmendjen për problemin me punësimin e grave
“Fakti që gratë lejoheshin të punonin në dyqan mund të duket si një gjë e vogël. Por për gratë në Arabinë Saudite, ky është përparim i madh”, tha Abir Mishhas, redaktor i Asharq Al-Awsat, në 2015. — Situata nuk po ndryshon aq shpejt sa do të donim, por ajo ende po ndryshon: gjatë 10 viteve të fundit kemi parë shumë ndryshime. Shumë punë dhe fusha që ata as nuk mund t’i ëndërronin më parë janë hapur për gratë.”
Zgjerimi i të drejtave të grave në Arabinë Saudite ka qenë me të vërtetë i ngadalshëm. Për shembull, vajzat lejoheshin të shkonin në shkollë vetëm në vitet 1960 – dhe më pas vetëm për t’u përgatitur më mirë për rolin e nënës. Dhe njëzet vjet më vonë, në vitet 1980, falë iniciativës së përfaqësuesve të elitës saudite, arsimi i lartë u bë i disponueshëm për gratë.
Në të njëjtën kohë, deri në vitin 2002, arsimimi i grave kontrollohej nga strukturat konservatore fetare, të cilat e shihnin qëllimin e gruas ekskluzivisht në amësinë. Kjo ndikoi se cilat specialitete mund të zgjidhnin gratë. Për shembull, ata u lejuan të studionin drejtësi dhe inxhinieri vetëm në 2005 dhe 2011, respektivisht.
Megjithatë, as diploma dhe as diploma shkencore nuk garantonin punësimin e grave. Në fillim të viteve 2010, rreth 60% e të gjithë të diplomuarve në universitet në vend ishin gra – vetëm 15% e tyre ishin të punësuara . Deri në fillim të dekadës së kaluar, shumica e grave që punonin punonin në sektorin publik – për shembull, si mësuese në shkollat e vajzave. Juristja e parë femër në historinë e vendit mundi të hapte praktikën e saj vetëm në vitin 2013.
Në sektorin privat, para Pranverës Arabe, punët në sektorët jo-naftës si ndërtimi, hoteleria dhe shitja me pakicë konsideroheshin të profilit të ulët dhe paguheshin shumë më pak se shërbimi civil. Në pjesën më të madhe, punëtorët atje ishin të ardhur – pjesa e banorëve vendas në sektorin privat mbeti nën 15%. Dhe gratë ishin një pakicë mes tyre: 86% e ndërmarrjeve private në vend në atë kohë punësonin ekskluzivisht burra.
Pranvera Arabe intensifikoi procesin e punësimit për gratë. Megjithëse protestat e viteve 2010-2011 në Arabinë Saudite nuk ishin aq të dhunshme sa në vendet e tjera të rajonit, ato ende alarmuan autoritetet. Mbreti Salman bin Abdulaziz Al Saud është zotuar të reduktojë varësinë nga punëtorët e huaj dhe të reduktojë papunësinë tek të rinjtë .
Në qershor 2011, qeveria vendosi kuota për punonjësit vendorë dhe nisi një program mbështetjeje financiare për ata që kërkojnë punë. Në muajin e parë iu bashkuan më shumë se 500 mijë gra. Për shumë prej tyre, nisma e qeverisë është kthyer në një mundësi reale të shumëpritur për të gjetur një punë.
Në atë moment, Arabia Saudite kishte ende ligje të paqarta , sipas të cilave gratë mund të punonin vetëm në zona “të përshtatshme për natyrën e tyre” dhe nuk lejoheshin të mbanin pozicione që “i ekspozonin ato ndaj rreziqeve të caktuara”. Por nevoja për të punësuar më shumë sauditë i ka detyruar kompanitë të punësojnë gra për herë të parë në historinë e vendit.
Si rezultat, deri në vitin 2015, gratë ishin të punësuara në dy të tretat e ndërmarrjeve private. Dhe pjesa e tyre në numrin e përgjithshëm të sauditëve në sektorin privat është pothuajse trefishuar, duke arritur në 27%.
Ndalimi i vozitjes për femrat u hoq dhe kompetencat e kujdestarëve u zvogëluan. E gjithë kjo është pjesë e reformës për uljen e varësisë nga nafta
Shumica e reformave në lidhje me barazinë gjinore u bënë të mundura pasi Princi i Kurorës Mohammed bin Salman Al Saud nisi Vizionin 2030 në vitin 2016. Qëllimi i tij kryesor është diversifikimi i ekonomisë së vendit dhe reduktimi i varësisë së tij nga nafta. Një nga pikat në rrugën drejt qëndrueshmërisë ekonomike ishte pikërisht rritja e përqindjes së grave në mesin e punëtorëve – deri në 30% deri në vitin 2030.
Tetë vjet më parë, një detyrë e tillë mund të dukej tepër ambicioze, por autoritetet arritën ta përfundonin atë më shpejt. Sipas Le Monde, në disa fusha – për shembull, në biznesin e restoranteve dhe hotelerisë – numri i grave nga numri i përgjithshëm i punonjësve tejkaloi 40% .
Vitet e fundit, numri i grave që punojnë jashtë shtëpisë në kompani private në Arabinë Saudite ka vazhduar të rritet. Kështu, në vitin 2021, pjesa e tyre e të gjithë punëtorëve në sektorin privat ishte tashmë 33%. Dhe sipas LinkedIn , në fund të vitit 2023, nga 2.3 milionë sauditë që punojnë në sektorin privat, 40.8% janë gra.
Ekonomistja Jennifer Peck thotë se kompanitë saudite priren të lëvizin përtej vetëm disa punonjësve femra dhe, me kalimin e kohës, fillojnë të përpiqen për barazi më të madhe gjinore në staf. Mesatarisht, brenda dy viteve pas lidhjes së kontratës së parë me një punonjës, numri i grave në një kompani private rritet në 20%. Transformime të ngjashme në SHBA dhe MB, sipas Peck, zgjatën rreth 50 vjet.
Por reformat e barazisë gjinore kanë ndikuar më shumë sesa thjesht mundësitë e punësimit. Në vitin 2016, autoritetet kufizuan kompetencat e Komitetit për Promovimin e Virtytit dhe Parandalimin e Ves, një forcë policore fetare që më parë mund të ndalonte gratë për çdo ndërveprim me burrat, t’i kontrollonte dokumentet dhe t’i merrte në pyetje pa i justifikuar veprimet e tyre. Dhe gjithashtu – bëni biseda shpjeguese nëse pamja ose sjellja e gruas dukej shumë “e sinqertë” për patrullën.
Një tjetër ndryshim i rëndësishëm ishte heqja e ndalimit të vozitjes në 2018 – më parë lejohej të drejtonin vetëm burrat. “Aftësia për të lëvizur lirisht është një faktor i rëndësishëm [në pavarësinë e grave],” tha Steffen Hertog, një shkencëtar politik në Shkollën e Ekonomisë dhe Shkencave Politike në Londër, edhe para se ndalimi të hiqej. — Vetëm disa gra mund të përballojnë shoferët. Disa kompani të mëdha ofrojnë ndihmë në transport, por kjo është e rrallë. Kjo nuk është fitimprurëse për biznesin. Pamundësia për të vozitur është një pengesë serioze për punësimin profesional të grave.”
Kur ndalimi më në fund u hoq, gratë e para në historinë e vendit që morën të drejtat ulërinin dhe qanin nga gëzimi, thanë korrespondentët e The Guardian, Martin Chulov dhe Nadia Al-Faour. Gjithashtu në vitin 2018, gratë morën të drejtën për të ndjekur aktivitetet sportive si spektatore. Dhe dy vjet më vonë, një ekip futbolli për femra u shfaq në Arabinë Saudite.
Ndryshimet në sistemin e kujdestarisë të prezantuara në vitin 2019 çuan gjithashtu në një ulje të pabarazisë gjinore. Më parë, gratë kishin nevojë për leje nga një i afërm mashkull për të hapur një llogari bankare dhe për të udhëtuar në distanca të gjata. Një grua mund të zgjidhte gjithashtu një punë dhe madje të shkonte te mjeku vetëm nëse e lejonte kujdestari i saj mashkull.
Në fakt, një sistem i tillë kufizoi aftësinë juridike të grave saudite dhe i bëri ato plotësisht të varura nga burrat. Gjatë reformës së 2019-ës, megjithëse autoritetet nuk e hoqën plotësisht kujdestarinë gjinore, ata reduktuan seriozisht kufizimet që lidhen me të. Për shembull, kompanitë kanë humbur të drejtën për t’u kërkuar grave që të kenë pëlqimin e të afërmve të tyre kur aplikojnë për një vend pune.
Ekonomistja Jennifer Peck tregon për zhvillime të tjera pozitive në Arabinë Saudite në vitet e fundit. Për shembull, autoritetet kriminalizuan ngacmimin seksual, vendosën paga të barabarta të detyrueshme për burrat dhe gratë dhe i ndaluan punëdhënësit të ndërpresin kontratat me punonjëset shtatzëna. Shumë më tepër profesione janë tani në dispozicion për gratë, vëren Peck: nga shoferët e taksive te tregtarët, nga mbajtësit e bagazheve te avokatët.
Rezultati i Arabisë Saudite në Indeksin e Grave, Biznesit dhe Ligjit të Bankës Botërore, i cili vlerëson situatën e barazisë gjinore në fuqinë punëtore në vende të ndryshme, është përmirësuar ndjeshëm: nëse në vitin 2011 vendi shënonte vetëm 29 pikë nga 100, atëherë në 2023 ishte tashmë 71. Peck thekson se ky kërcim është një nga më të mëdhenjtë e çdo vendi në botë gjatë 50 viteve të fundit.
Por situata për gratë saudite mbetet e tmerrshme. Aktivizmi është i persekutuar dhe lehtësimi i ligjeve nuk i prek të gjithë
Gazetarja e New York Times, Megan Stack nuk është aq optimiste për masat për të reduktuar pabarazinë gjinore. Në një kolonë të botuar në gusht 2022, duke analizuar reformat në Arabinë Saudite, ajo vuri në dukje se jo të gjitha gratë mund të ndjejnë efektet pozitive të këtyre ndryshimeve.
Në shumë raste, nëse burri ose babai i një gruaje nuk dëshiron që ajo të drejtojë makinën ose të punojë, ajo detyrohet të respektojë, pavarësisht mungesës formale të kufizimeve. Avokatët i shpjeguan Stack-ut se në Arabinë Saudite është krijuar një situatë kontradiktore: qeveria, nga njëra anë, nuk u kërkon më burrave të kontrollojnë të afërmit e tyre femra, por, nga ana tjetër, nuk i detyron ato të respektojnë të drejtat e grave.
Për shembull, zyrtarisht, të afërmit nuk lejohen më të vënë veton ndaj vendimit të vajzës, motrës ose mbesës nëse ajo vendos të martohet. Por në realitet, kujdestari mund të ndërhyjë lehtësisht në bashkim nëse nuk është i kënaqur me të zgjedhurin e të afërmit. Përveç kësaj, në martesë, një grua ka ende një sërë detyrimesh ligjore ndaj burrit të saj – për shembull, ajo nuk mund të refuzojë të ushqejë fëmijët e saj me gji.
“Për gratë që nuk mbështeten nga kujdestarët, liritë sociale që janë hapur mbeten të paarritshme,” shpjegoi aktivistja dhe mbrojtësja e të drejtave të njeriut Hala al-Dosari në një bisedë me Stack. — Kjo vlen për shumicën e grave nga familjet konservatore. Reformat nuk kryhen për të gjitha gratë, por vetëm për disa”.
Këtë e konfirmojnë vetë burrat. Një nga sauditët në një bisedë me The Guardian tha se nuk do të lejonte asnjë nga tre motrat e tij të voziste dhe nëse duhet të arrijnë diku, gjithmonë kanë një shofer në dispozicion. Nga ana tjetër, korrespondentja e The Guardian, Ruth Mikaelson, tregoi në vitin 2019 se si, ndërsa po dilte nga një restorant në kryeqytet, Riad, ajo u qortua në mënyrë të vrazhdë për mosmbajtjen e hixhabit nga një punonjës i Komitetit për Promovimin e Virtytit dhe Parandalimin e Veseve. Ndërsa punonte për një artikull mbi situatën e grave në Arabinë Saudite, Mikaelson arriti në përfundimin se “megjithëse bota e punësimit të grave po evoluon, hapësirat publike vazhdojnë të dominohen nga burrat”.
Sipas profesorit të drejtësisë në UCLA , Khaled Abu el-Fadl, ideologu kryesor i luftës kundër pabarazisë gjinore, Princi i Kurorës Mohammed bin Salman, “dëshiron të shfaqet si një reformator i madh në sytë e Perëndimit, për të krijuar një imazh për veten e tij si një bamirës dhe çlirimtar.” Në realitet, emancipimi i pjesshëm në Arabinë Saudite vazhdon të shoqërohet me shkelje të të drejtave dhe represion.
Për shembull, në vitin 2018, të njëjtin vit kur gratë u lejuan zyrtarisht të drejtonin makinën, autoritetet e vendit arrestuan 11 aktivistë që kishin kundërshtuar më parë kufizimet gjinore. Human Rights Watch e përshkroi arrestimin e tyre si “një goditje të paprecedentë ndaj lëvizjes për të drejtat e grave”.
Të afërmit e një prej aktivisteve të arrestuar, Lujain al-Hazloul , thanë se gjatë burgimit ajo i ishte nënshtruar torturës dhe dhunës seksuale. Ata të shtypur u akuzuan për “veprimtari të organizuara për të minuar sigurinë, stabilitetin dhe mirëqenien sociale të mbretërisë”. Më vonë, shumica e tyre u liruan, u ndalua të largoheshin nga vendi apo të komentonin kushtet e paraburgimit në çfarëdo mënyre.
Gazetarja Megan Stack pranon përmirësimet në të drejtat e grave në Arabinë Saudite, por vëren se do të ishte e gabuar të injoroheshin rastet kur këto të drejta vazhdojnë të shkelen. Sipas saj, veprimet në dukje kontradiktore të autoriteteve shpjegohen me faktin se princi i kurorës shpreson të ruajë strukturën aktuale shoqërore, por në të njëjtën kohë dëshiron të tregohet si një sundimtar progresiv dhe të marrë mbështetjen e politikanëve perëndimorë.
“Ai ka frikë se gratë do të fitojnë shumë pushtet,” u pajtua me këtë vlerësim Abdullah al-Auda, një avokat dhe kreu i kërkimit në organizatën e të drejtave të njeriut Democracy for the Arab World Now . “Dhe në të njëjtën kohë dëshiron të përdorë fuqizimin e grave si një slogan.”
