Numri i të papunëve në Gjermani kaloi tre milionë në janar. Sipas Agjencisë Federale të Punësimit, 3.085 milionë njerëz ishin të papunë në janar, që është 177,000 më shumë se në dhjetor 2025. Ky është një lajm i keq për punëtorët nga Ballkani që planifikojnë të gjejnë punë në Gjermani.
Gjithashtu, është 92,000 më shumë se në janar të vitit të kaluar.Ky është numri më i lartë i të papunëve në janar që nga viti 2014. Shkalla e papunësisë u rrit krahasuar me muajin e kaluar me 0.4 pikë përqindjeje, në 6.6 përqind.
“Aktualisht ka shumë pak dinamizëm në tregun e punës”, tha Presidentja e Agjencisë Federale të Punës, Andrea Nahles .
“Në fillim të vitit, papunësia u rrit ndjeshëm për shkak të faktorëve sezonalë dhe kështu tejkaloi përsëri shifrën prej tre milionësh.”
Arsyet sezonale për rritjen e papunësisë janë ndryshimet në aktivitete të caktuara ekonomike në periudha të caktuara të vitit. Për shembull, në dimër, aktiviteti në sektorë të tillë si ndërtimi, bujqësia ose turizmi zvogëlohet, gjë që rrit përkohësisht numrin e të papunëve.
Herën e fundit që kishte më shumë se tre milionë të papunë në Gjermani ishte në gusht të vitit 2025. Përpara kësaj, numri i të papunëve kishte qenë nën atë prag për më shumë se 10 vjet.
Gjithashtu, është bërë më e vështirë për të papunët të gjejnë një punë të re. Numri i vendeve të lira të punës të raportuara në agjencitë e punësimit ra në 598,000, që është 34,000 më pak se një vit më parë.
Në janar, sipas statistikave, 1.142 milion njerëz në Gjermani morën përfitime papunësie. Përveç kësaj, 3.826 milion qytetarë në moshë pune morën përfitime civile.
Përfitimi për qytetarin (Bürgergeld) është një formë e ndihmës sociale që ofron siguri bazë sociale për njerëzit që janë të papunë ose kanë të ardhura të ulëta.
Në janar, kishte 64,000 të rinj në tregun e arsimit profesional pa vende trajnimi në agjencitë e punësimit. 23,000 prej tyre kishin alternativa, por prapë donin të vazhdonin të kërkonin punë.
Sipas agjencive të punësimit, 41,000 nuk kishin asnjë punë. Numri real është ndoshta shumë më i lartë, pasi jo të gjithë kandidatët që kërkojnë trajnim aplikojnë.
