Drejtimi i Ministrisë së Mbrojtjes Kombëtare në bashkëpunim me Ministrinë e Arsimit po kërkon mënyra për ta bërë sërish tërheqëse karrierën në Forcat e Armatosura për të rinjtë që plotësojnë formularët e kompjuterizuar për Provimet Kombëtare . Pamja e këtij viti ishte dëshpëruese, pasi rreth 450 vende mbetën bosh për hyrje në institucionet e larta arsimore ushtarake ( Ushtarake, Shkollat e Kadetëve Detar dhe Icaron ) dhe në shkollat e larta ushtarake të nënoficerëve.
Ky imazh nuk ka lindur nga e para, por është rezultat i një përkeqësimi shumëvjeçar të të gjithë treguesve që lidhen me arsimin ushtarak, përfshirë edhe periudhën përkujtimore, gjatë së cilës numri i hyrjeve kishte rënë ndjeshëm. Por, edhe tani numri i oficerëve të diplomuar po shkakton kokëçarje, sidomos në Shkollën e Kadetëve Detar, pasi e kombinuar me dorëheqjen e oficerëve aktivë, krijon probleme serioze në plotësimin e reparteve luftarake.
Masat që priten të merren janë si më poshtë:
Së pari , në ditët në vijim ministrat e Mbrojtjes Kombëtare Nikos Dendias dhe të Arsimit Kyriakos Pierrakakis do të njoftojnë se do të zgjerohet mundësia e aplikantëve për të deklaruar shkolla ushtarake në të gjitha fushat shkencore.Së dyti , Ministria e Mbrojtjes Kombëtare do të shpallë ripërshtatjen e pagave të nxënësve të shkollave ushtarake në standardet e shkollave të policisë, pra kalimin në 2/3 e pagës së parë të një oficeri të ri nga 1/4 që janë sot. Sot një shpresëdhënës merr një kompensim simbolik prej 150 euro në muaj. Kjo shumë do të shkojë në 600 euro, duke arritur afërsisht 2/3 e pagës së një togeri që mbaron shkollën Evelpidon (afërsisht 880-900 euro).
Masa e tretë ka të bëjë me gjendjen e infrastrukturës në shkollat ushtarake , e cila vlerësohet (me butësi) e moderuar. Ministria e Mbrojtjes Kombëtare planifikon të rinovojë shkollat ushtarake në mënyrë që ato të përmbushin standardet moderne, në mënyrë që cilësia e jetës së nxënësve të jetë e lartë. Këto janë shkolla me lëndë studimore kërkuese dhe infrastruktura e dobët janë një dekurajues i madh për të rinjtë dhe të rejat që arrijnë. Masa e katërt, tashmë e institucionalizuar në kuadrin e forcimit të kërkimit shkencor vendas për industrinë e mbrojtjes, është përmirësimi i programeve të studimit dhe mundësia e ofruar për Institucionet e Larta Arsimore Ushtarake (ASI) për të dhënë edhe gradë doktorature. Ky dimension është veçanërisht i rëndësishëm, pasi në thelb i lejon ASEI-të të prodhojnë kërkime industriale, të cilat më pas do të absorbohen në dobi të Forcave të Armatosura.
Përtej këtyre masave afatshkurtra, të cilat pritet të shpallen në ditët në vijim, ka një debat më të gjerë brenda Ministrisë së Mbrojtjes Kombëtare për mënyrat sesi profesioni i karrierës ushtarake mund t’i rifutet një brezi të ri me pritshmëri shumë të ndryshme. nga ato të prindërve dhe gjyshërve. Për të hartuar tendencat që ekzistojnë tek të rinjtë në këto momente, Ministria e Mbrojtjes Kombëtare është në pritje të përfundimit të një sondazhi që po kryhet dhe do të ofrohet në muajt në vijim se si mund të bëhet më tërheqës profesioni i ushtarakut.
Pagat e ulëta janë një “gjemb”.
Problemi më serioz me të cilin përballet Ministria e Mbrojtjes Kombëtare është gjetja e burimeve që do të mundësojnë rritjen e pagave të drejtuesve të Forcave të Armatosura. Nisur nga detyrimet e pajisjeve që do të vijnë në vitet në vijim, nevoja për të mbajtur një nivel buxhetor operacional, por edhe shpenzimet për pagën – de facto – të punonjësve që nuk kryejnë asnjë punë, mundësia e rritjeve të konsiderueshme në fazën aktuale. është i kufizuar. Disa përfitime që ata marrin mund të përmirësojnë pamjen e përgjithshme, por në përgjithësi pagat nuk konsiderohen konkurruese.
Një nëntoger i ri arrin 900 euro, një kapiten rreth 1400 dhe një brigadier rreth 2000 euro. Megjithatë, përfitimet e martesës, përfitimet e fëmijëve, shtesat kohore dhe të gjitha përfitimet e lidhura me rrezikun mund të rrisin më tej të ardhurat. Megjithatë, baza e pagave është dukshëm e ulët.
Një nga ndërhyrjet që tashmë po promovon drejtimi i Ministrisë së Mbrojtjes Kombëtare nuk është paga, por rrit të ardhurat e disponueshme për oficerët që shërbejnë në ishuj apo në kufi. Bëhet fjalë për ndërtimin e ndërtesave. Z. Dendias ka shpallur një program për ndërtimin e gjithsej 1400 banesave të cilat do të zhvillohen në faza të ndryshme. Faza e parë ka të bëjë me 500 shtëpi në 13 ishuj të cilat janë shumë të shtrenjta për pagën e Forcave të Armatosura. Kjo fazë është planifikuar të përfundojë në vitin 2026 dhe një pjesë e banesave (15% është paralajmëruar) do t’u ndahet grupeve të profesionistëve që trajtohen me indiferencë nga komunitetet lokale, si mjekët dhe mësuesit, të cilët gjithashtu nuk janë në gjendje të përmbushin çmimi i kërkuar. Çdo fazë do të kushtojë rreth 100 milionë euro dhe për të parën tashmë është gjetur një pjesë e konsiderueshme e burimeve të kërkuara.
“Bell” 450 vendet vakante
Vendet vakante që mbetën këtë vit në shkollat ushtarake, pas shpalljes së rezultateve të Provimeve Mbare , treguan qartë problematikën me të cilën ballafaqohen shkollat vitet e fundit. Këtë vit, rreth 450 pozita mbetën të paprekura. E njëjta gjë tregohet nga kursi i bazave të importit. Indikative, baza në specialitetin luftarak të kadetëve të marinës këtë vit ishte 11.076 pikë, ndërsa dhjetë vjet më parë, në provimet Panhelene 2015, ishte 17.389 pikë. Përkatësisht, në organet e Shkollës së Shpresës, këtë vit baza ishte 12.415 pikë, ndërsa në vitin 2015 ishte 17.355 pikë.
