Specialistët rusë të IT-së kanë rritur ndjeshëm numrin e kërkesave për leje qëndrimi në vendet evropiane. Në tremujorin e parë të këtij viti, numri i tyre u rrit me 233% nga viti në vit. Kjo rezulton nga të dhënat e agjencisë konsulente Garant In, të publikuara nga Kommersant.
Në të njëjtën kohë, për të gjithë vitin 2023, kërkesa u rrit me 44% krahasuar me një vit më parë. Rreth 80% e të gjitha kërkesave që nga fillimi i vitit 2024 ishin për marrjen e lejes së qëndrimit në Francë, 10% të tjera në Itali.
“Aktualisht, ne marrim rreth gjysmën e të gjitha kërkesave për leje qëndrimi nga specialistë të IT-së,” thotë CEO i Garant In , Adrey Boyko. Sipas tij, popullariteti i Francës shpjegohet me faktin se vendi nuk kërkon qëndrim në territorin e tij, dhe për këtë arsye një person nuk duhet të bëhet rezident tatimor. Përveç kësaj, Franca nuk ka një kërkesë investimi për të marrë leje qëndrimi, vetëm konfirmim të të ardhurave, theksoi Bojko.
Ai shtoi gjithashtu se vendet e tjera kanë filluar të kufizojnë programet në dispozicion të rusëve, por “kërkesa për zhvendosje mbetet”.
Vitin e kaluar, kreu i Ministrisë së Zhvillimit Dixhital, Maksut Shadayev, duke iu referuar kompanive të mëdha të IT, siguroi se Rusia nuk ka nevojë për një program zhvendosjeje të kundërt për punonjësit e IT, pasi specialistët po kthehen në mënyrë aktive në vend me iniciativën e tyre.
Sipas Ministrisë së Punëve të Brendshme, në nëntë muajt e vitit 2023, të paktën 68 mijë rusë morën shtetësi ose leje qëndrimi jashtë vendit, ose dy herë më shumë se një vit më parë.
“Specialistët rusë të IT-së janë ende personeli i dëshirueshëm për kompanitë perëndimore, pavarësisht situatës gjeopolitike”, thotë Fedor Chemashkin, drejtor teknik i Yakov and Partners Digital. Sipas tij, shumë prej tyre punonin për kompani të huaja ose filialet e tyre në Rusi, të cilat gradualisht zhvendosën punonjësit.
Qytetarët janë në kërkim të mundësive për zhvendosje, pavarësisht nga fakti se mbështetja shtetërore për sektorin e IT e bën punën në Rusi “më tërheqëse dhe fitimprurëse” dhe situata me aksesin në teknologjitë e përparuara po “ndryshon gradualisht”, shtoi Chemashkin.
Për shkak të faktit se tregu rus i IT po izolohet nga ai global, shumë specialistë të avancuar “duan të largohen në mënyrë që të kenë mundësinë të punojnë në komunitetin global dhe perëndimor, pa humbur vlerën dhe kompetencat e tyre”, beson Alexander Ponomarev. , partner i lartë në kompaninë e kërkimit ekzekutiv First .
Në të njëjtën kohë, kompanitë ruse të IT nuk janë të gatshme të shpërbëjnë ekipet e tyre dhe të dërgojnë punonjës jashtë vendit. “Përkundrazi, ka një tendencë për të rikthyer njerëzit. Biseda për mundësinë e punës në distancë nga një vend tjetër ndodh vetëm me personelin më të vlefshëm, “përfundoi eksperti.
